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Profesores Especializados
Material Formativo Interactivo
300 horas de prácticas en el sector
Flexibilidad horaria
Financiación
Descripción del Máster
Desde el prisma personal, empresarial y laboral, se pretende dar a conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo, con un punto de vista práctico y cercano a los directivos de empresa.
El ‘coach’ es útil para directivos o mandos medios que tengan interés en desarrollar a sus colaboradores y quieran conocer herramientas efectivas de desarrollo de sus equipos.
Conocer el ‘Coaching’ aumenta las capacidades de personas del mundo de la formación, consultoría, educación, deportes y otras disciplinas similares que quieren adquirir habilidades que aumenten su grado de satisfacción, interacción y ganancias emocionales y profesionales.
PVP 1.500,00€
Datos Generales
Enseñanza
Programa Máster
Número de créditos
60.0
Centro
Ceifor Estudios
Ámbito Conocimiento
Administración
Modalidad
Online y Presencial
Perfil de Ingreso
Los alumnos de máster pueden ser estudiantes recién licenciados en posesión de un título universitario oficial de Graduada o Graduado español o equivalente para los sistemas educativos que no formen parte del EEES.
Los alumnos que dispongan de otro título de Máster o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
Profesionales con responsabilidades de gestión de los recursos humanos a nivel motivacional que con mínimo 3 años de experiencia quieran reforzar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para hacer frente a los retos cada vez más complejos y cambiantes de la empresa.
El programa Máster está dirigido a egresados de las siguientes titulaciones:
- Psicología
- Recursos Humanos
- Marketing y Comercio
- Publicidad y redes sociales
- Turismo
- Derecho
- Titulaciones relacionadas con las anteriormente mencionadas
Experiencia profesional acreditada (mínimo 3 años de experiencia en puesto con competencias mínimas de Grado o equivalente).
Perfil de Egreso
- Denominación
- Coaching
- Función Principal
Organizar, dirigir y gestionar operativas y actividades de departamentos relacionados con Recursos Humanos de una empresa a nivel motivacional.
- Salida Profesional
- Dirección de equipos.
- Motivación de equipos.
- Motivación deportiva (coach)
- Coach nutricional.
- Coach para la inteligencia emocional.
Cargo
Nº de puestos
Coach Educativo
2
Tutor/a Académico/a
1
Programa
Asignatura
Carácter
Créditos
OB
2.5
OB
2.0
OB
3.0
OB
2.5
OB
2.5
Practicas Curriculares
OB
18
Trabajo final de Máster
OB
18
Perfiles Docentes
Tipo
Formación Académica
Experiencia Profesional
Experiencia Docente
Junior
Docente con formación superior o experiencia profesional contrastada y siempre relacionada con las asignaturas a impartir.
El docente tiene experiencia profesional mínima en el área a impartir de 5 años.
El docente tiene una experiencia docente de al menos 2 años en las asignaturas a impartir.
Senior
Docente con formación superior o experiencia profesional contrastada y siempre relacionada con las asignaturas a impartir.
El docente tiene experiencia profesional mínima en el área a impartir de 10 años.
El docente tiene una experiencia docente de al menos 5 años en las asignaturas a impartir.
Beneficios-Competencias-Objetivos
¿Cómo conseguir mi plaza?
En Ceifor Estudios todos los años recibimos nuevos alumnos para que obtengan su título. Para conseguir tu plaza en el Master en Coaching puedes contactarnos aquí.
Una vez finalizado el Máster obtendrás el título propio de Ceifor Estudios que, garantiza el alto nivel de capacitación profesional que aportan nuestras formaciones.
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
ACREDITACIONES Y TITULACIÓN
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial.
