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Técnico en Gestión Laboral

Todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a miembros de los departamentos de administración de personal de las empresas. A directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio.

Durante el curso online de Técnico en Gestión Laboral podrás aprender a:

• Adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral.
• Gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos de trabajo, la selección de personal y la gestión por competencias, entre otros

Una vez finalizado el curso profesional de Técnico en Gestión Laboral podrás trabajar en:

• Departamentos de Recursos Humanos
• Trabajo en oficinas y despachos

Con este curso profesional obtendrás la titulación en Técnico en Gestión Laboral, se estudiarán amplios temas que te prepararán para el mercado laboral. Este es el temario abreviado:

Nuestro temario para Técnico en Gestión Laboral

Gestión de personal. Nominas

1. La empresa y los trabajadores
2. Legislación laboral básica
3. El contrato de trabajo
4. La suspensión y extinción de la relación laboral
5. La Seguridad Social
6. Documentación relativa a la Seguridad Social
7. El recibo de salarios
8. Confección de la nómina
9. Boletines de cotización
10. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
11. Supuestos prácticos

Gestión de Recursos Humanos

1. Introducción a la gestión de Recursos Humanos
2. Dirección estratégica de Recursos Humanos
3. La planificación de RRHH
4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
5. Introducción a la selección de personal
6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
7. Finalización del proceso de selección
8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño
9. Comunicación interna y clima organizacional
10. Motivación laboral y liderazgo.

Prácticas:

1. Al finalizar el curso, el alumno accederá a prácticas en empresas del sector.

Una vez finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá el Certificado que acredita los conocimientos adquiridos. ¿Sabes cómo te ayudaremos en Ceifor estudios para que consigas el puesto que quieres?

• Aprendizaje continuo de nuestros alumnos minimizando dificultades.
• Programas formativos de alta calidad que permiten un óptimo desarrollo académico del alumno.
• Formación elearning con las últimas tecnologías.
• Sin desplazarte de casa con gran disponibilidad horaria al decidir tú en qué momento del día estudiar.
• Herramientas y recursos didácticos en continua actualización.
• Seguimiento personalizado de cada alumno, de manera que siempre vas a tener un tutor a tu disposición.
• Tu progreso será evaluado y podrás profundizar en los contenidos.
• Nuestros alumnos consiguen tener una experiencia de aprendizaje única.

En Ceifor Estudios todos los años recibimos nuevos alumnos para que obtengan su título. Para conseguir tu plaza en Técnico en Gestión Laboral, puedes contactarnos aquí.