Oposición Autonómica
Auxiliar Administrativo Comunidad de Madrid

• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si el título es extranjero, debe estar homologado o reconocido en España.
• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que se aplique la libre circulación de trabajadores.
• Si tienes un grado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes optar a las plazas reservadas (47 en libre y 1 en promoción interna).

Requisitos adicionales para Promoción Interna:

• Pertenecer como funcionario de carrera o laboral fijo a categorías específicas descritas en la orden.
• Acreditar un mínimo de 2 años de servicios efectivos.

Al aprobar la oposición de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid conseguirás un puesto fijo como funcionario de carrera del Subgrupo C2 con múltiples ventajas:

Funciones típicas:

• Atención al ciudadano (presencial, telefónica, electrónica).
• Gestión documental: Registro, archivo, clasificación y custodia de documentos.
• Tramitación administrativa de expedientes y procedimientos.
• Manejo de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Outlook, Access, Teams, etc.).
• Apoyo en gestión presupuestaria básica (facturación, seguimiento de gastos).
• Colaboración en igualdad y transparencia (aplicación de normativa LGTBI, violencia de género, protección de datos).

Destinos posibles:

• Cualquier Consejería de la Comunidad de Madrid.
• Organismos Autónomos (Agencia de la Administración Digital, Canal de Isabel II, etc.).
• Servicios Periféricos (direcciones territoriales, oficinas comarcales).

Ventajas de ser funcionario de carrera:

• Estabilidad laboral (plaza fija).
• Posibilidad de promoción interna a cuerpos superiores (Administrativo, Técnico de Gestión).
• Movilidad entre distintos servicios y Consejerías.
• Jornada y horario regulados por convenio.
• Retribuciones fijas más complementos.

Sistema: Oposición para el turno libre. Tu nota final dependerá únicamente de tus exámenes.

Estructura de los ejercicios: La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios.

Primer Ejercicio (Bloque I)

• 40 preguntas tipo test con 4 alternativas.
• Versa sobre los temas 1 al 15 del Anexo III (Organización Política y Administración).
• Tiempo: 45 minutos.
• Puntuación: 0 a 50 puntos.
• Mínimo para superarlo: 25 puntos.

Segundo Ejercicio (Bloque II)

• 30 preguntas tipo test con 4 alternativas.
• Versa sobre los temas 16 al 21 del Anexo III (Ofimática).
• Tiempo: 35 minutos.
• Puntuación: 0 a 50 puntos.
• Mínimo para superarlo: 25 puntos.

Calendario: El primer ejercicio se celebrará en junio de 2027. Las fechas exactas se publicarán cuando se aprueben las listas definitivas de admitidos y excluidos.

BLOQUE I: ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
• Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.
• Tema 3. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
• Tema 4. Las fuentes del ordenamiento jurídico: La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.
• Tema 5. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tema 6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
• Tema 7. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
• Tema 8. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
• Tema 9. Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.
• Tema 10. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
• Tema 11. La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.
• Tema 12. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Disposiciones Generales. Régimen Presupuestario.
• Tema 13. El principio de igualdad entre mujeres y hombres: La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
• Tema 14. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
• Tema 15. Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.

BLOQUE II: OFIMÁTICA

• Tema 16. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
• Tema 17. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
• Tema 18. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
• Tema 19. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.
• Tema 20. Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas.
• Tema 21. Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

Cuando finalices la formación de la oposición, recibirás el certificado de Ceifor Estudios que reconocerá tus conocimientos y habilidades adquiridas.

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