Máster de Formación Permanente en
Dirección de Empresas (MBA)

Título propio acreditado por la Universidad UTAMED

60 Créditos ECTS

Utamech Universidad
Botón
Profesores Especializados
Material Formativo Interactivo
300+ horas de prácticas
Flexibilidad horaria
Financiación

Título propio acreditado por la Universidad UTAMED

El Máster de Formación Permanente en Dirección de Empresas (MBA) impulsa la adquisición de competencias esenciales para la dirección empresarial moderna, combinando pensamiento crítico, visión estratégica y habilidades de liderazgo adaptadas a entornos digitales.

El programa articula contenidos de diversas áreas para ofrecer una visión integral del funcionamiento empresarial. El estudiante aprende a conectar estos ámbitos, comprender su impacto cruzado y aplicar modelos de gestión que favorezcan la eficiencia, la competitividad y la sostenibilidad organizacional.

Se prepara al estudiante para asumir responsabilidades directivas mediante el desarrollo de habilidades prácticas: liderazgo, comunicación, gestión del cambio, resolución de problemas, planificación estratégica y gestión de proyectos, integrando herramientas tecnológicas, modelos de negocio innovadores y criterios ESG.

El Máster está alineado con el RD 822/2021 (Cap. VIII; art. 36–37), centrado en cualificación profesional avanzada en dirección de empresas.

PVP 2.400,00€

Denominación
Máster de Formación Permanente en Dirección de Empresas (MBA)
Centro responsable
UTAMED (Formación Permanente) / Ceifor Estudios
Número de créditos
60 ECTS
Modalidad
Online
Idioma
Español
Profesor Responsable UTAMED
David Sanz Rivas

Los alumnos del máster pueden ser:

  • Estudiantes recién licenciados en posesión de un título universitario oficial de Graduada/o español o equivalente para los sistemas educativos que no formen parte del EEES.
  • Alumnos que dispongan de otro título de Máster o títulos del mismo nivel que el título español de Grado o Máster expedidos por universidades e instituciones de educación superior de un país del EEES que en dicho país permita el acceso a los estudios de Máster.
  • Profesionales con responsabilidades de gestión o dirección que quieran reforzar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para hacer frente a los retos de la dirección empresarial moderna.

Experiencia profesional acreditada: mínimo 3 años de experiencia en puesto con competencias mínimas de Grado o equivalente.

  • Denominación
      Máster en Dirección de Empresas (MBA)
  • Función Principal

    Asumir responsabilidades directivas desarrollando habilidades de liderazgo, comunicación, gestión del cambio, resolución de problemas, planificación estratégica y gestión de proyectos en entornos digitales, globales y altamente competitivos.

  • Competencias Generales:

    ✓ Comunicación efectiva, liderazgo y trabajo colaborativo

    ✓ Pensamiento crítico

    ✓ Aprendizaje autónomo

  • Competencias Específicas:

    ✓ Análisis financiero y contabilidad directiva

    ✓ Estrategia competitiva y creación de valor

    ✓ Liderazgo ejecutivo y toma de decisiones complejas

    ✓ Transformación digital y modelos de negocio tecnológicos

    ✓ Gestión del talento y people analytics

    ✓ Sostenibilidad, ESG y responsabilidad corporativa

  • Salidas Profesionales:
      Director General / CEO
      Director Financiero (CFO)
      Director de Marketing (CMO)
      Director de Recursos Humanos (CHRO)
      Director de Operaciones
      Consultor Estratégico
      Director de Desarrollo de Negocio
      Emprendedor / Fundador de Startup
Asignatura
Carácter
Créditos
Fiscalidad Personal y Planificación Tributaria
OB
2.5
Fiscalidad Empresarial y Gestión del IVA en la Economía Digital
OB
1.0
Derecho Corporativo y Gobierno de la Empresa
OB
1.0
Contabilidad Directiva y Análisis Financiero Avanzado
OB
2.5
Finanzas Corporativas y Valoración de Empresas
OB
1.5
Customer Insights y Comportamiento del Consumidor
OB
2.0
Estrategia Competitiva y Creación de Valor
OB
1.5
Brand Management y Comunicación Digital
OB
1.5
Transformación Digital y Modelos de Negocio Tecnológicos
OB
1.0
Comercio Global y Estrategias de Internacionalización
OB
1.0
Cultura Organizacional y Employee Experience
OB
1.0
Marco Laboral y Relaciones Profesionales Modernas
OB
1.0
Gestión Avanzada de Relaciones Laborales y Mediación
OB
1.0
Seguridad, Bienestar y Salud Organizacional
OB
1.5
People Analytics y Gestión del Talento
OB
1.0
Dirección Estratégica de Personas
OB
1.5
Liderazgo Ejecutivo y Toma de Decisiones Complejas
OB
1.0
Dirección General y Arquitectura Empresarial
OB
1.0
Sostenibilidad, ESG y Responsabilidad Corporativa
OB
1.0
Innovación, Emprendimiento y Venture Building
OB
1.5
Data Analytics para Directivos
OB
1.0
Prácticas Curriculares
OB
16.0
Trabajo Final de Máster
OB
16.0

Total: 60.0 ECTS

Competencias Generales

  • Comunicación efectiva, liderazgo y trabajo colaborativo
  • Pensamiento crítico
  • Aprendizaje autónomo

Competencias Específicas

  • Diseño de discursos y presentaciones
  • Técnicas de oratoria y control escénico
  • Argumentación y retórica aplicada
  • Comunicación en crisis y portavocía
  • Comunicación intercultural e inclusiva
  • Voz, dicción y prosodia
  • Evaluación del impacto comunicativo (KPI)

Competencias Transversales

  • Ética profesional y responsabilidad social
  • Uso crítico de IA generativa y multimedia

Enfoque Pedagógico

  • Metodología basada en competencias, orientada a la adquisición de habilidades directivas, analíticas y estratégicas
  • Aprendizaje activo: el estudiante construye conocimiento mediante actividades prácticas, análisis de casos y simulaciones
  • Aprendizaje autónomo guiado: itinerarios claros, recursos accesibles y retroalimentación continua
  • Aprendizaje colaborativo: foros, debates, proyectos grupales y dinámicas de resolución de problemas

Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)

  • Plan de marketing
  • Análisis financiero
  • Auditoría de RRHH
  • Diagnóstico estratégico
  • Plan de internacionalización
  • Diseño de cuadro de mando directivo

Recursos Complementarios

  • Biblioteca digital con acceso a bases de datos (EBSCO, Emerald, Statista)
  • Laboratorio de herramientas digitales (CRM, ERP, BI)
  • Simuladores de estrategia y finanzas
  • Comunidad profesional y networking
  • Seminarios con directivos invitados

Al concluir el máster, recibirás el Título propio acreditado por la Universidad UTAMED.

El Máster se integra en el Sistema Interno de Garantía de Calidad (SIGC-UTAMED) mediante los procedimientos PR09 y PR04, con indicadores I09.1–I09.3.

Mecanismos de calidad

  • Encuestas a estudiantes y docentes
  • Análisis de rendimiento académico
  • Panel externo de expertos
  • Plan de mejoras continuas
  • Control de reediciones (vigencia anual, prórroga hasta 3 años)

Nota: Título propio sin carácter oficial.

En Ceifor Estudios todos los años recibimos nuevos alumnos para que obtengan su título. Para conseguir tu plaza en Dirección de Empresas (MBA) puedes contactarnos aquí.

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