Obtener un certificado de profesionalidad representa un respaldo objetivo a las
competencias del candidato. Las empresas valoran de forma especialmente positiva
la acreditación formal de habilidades, ya que aporta solidez, fiabilidad y una
referencia clara durante los procesos de selección. Contar con esta certificación
refuerza de manera directa el perfil profesional frente a quienes no disponen de ella.
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
No obstante, mediante pruebas libres convocadas por las Comunidades Autónomas o por el Servicio Público de Empleo Estatal se puede obtener la titulación oficial.